3月6日，杭鋼國貿公司召開黨委（擴大）會議，深入學習貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要講話和重要指示精神，傳達學習中央、省委黨的建設工作領導小組會議和省國資委、集團公司黨委會精神，部署國貿公司學習教育工作。公司黨委書記、董事長俞燕強主持會議并講話，公司領導班子成員，各黨支部書記及相關人員參加會議。

會議指出，開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，是貫徹落實黨的二十屆四中全會戰略部署的重要舉措，是堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體體現，是破解發展難題、落地“平臺+服務+創新+共享”發展戰略的關鍵抓手，是錘煉過硬隊伍、鍛造國貿鐵軍的重要路徑，切實增強開展學習教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺。公司各級黨組織和廣大黨員干部要聚焦核心要求，精準把握正確政績觀的實踐要義，錨定打造一流現代貿易流通企業的發展目標，把學習教育成果轉化為推動公司高質量發展的實際成效。

會議強調，公司各級黨組織要緊扣“聚焦主題、簡約務實”要求，一體推進學習研討、查擺問題、整改整治、建章立制、開門教育等工作安排，把學習教育的每個步驟抓細抓實抓到位，確保學習教育不虛不偏不走形、取得實實在在效果。要深化理論武裝，在“學深悟透”中筑牢思想根基。要把學習習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述作為核心內容，創新學習形式，注重學習成效，做到學思用貫通、知信行統一。用好正反面典型案例，加強示范引領和警示教育。要堅持問題導向，在“對標查擺”中找準差距不足。把查擺問題作為學習教育的關鍵環節，對照“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”的總要求，深入查擺政績觀方面的具體問題、黨性作風上的短板弱項、能力素質上的差距不足。要狠抓整改整治，在“動真碰硬”中解決實際問題。堅持邊查邊改、立行立改、即知即改，對查擺出的問題分類梳理建立臺賬，明確問題清單、責任清單、整改清單和完成時限，實行閉環銷號管理；防止整改走過場、打折扣、搞變通。要健全制度機制，在“標本兼治”中鞏固教育成果。堅持“當下改”與“長久立”相結合，進一步優化考核評價體系，健全重大經營決策科學論證機制，完善干部擔當作為激勵約束機制，推動學習教育成果制度化、長效化。要下沉基層一線，在“排憂解難”中回應職工關切。堅持開門搞學習教育，廣泛征求職工群眾的意見建議，深入業務一線察實情、聽民意、解民憂、辦實事，著力解決干部職工急難愁盼問題，以實際行動踐行以人民為中心的發展思想。

會議要求，要強化組織領導，壓緊壓實各級主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；堅持統籌兼顧，推動學習教育與經營發展、改革攻堅等中心工作兩手抓、兩促進，同時錘煉求真務實作風，力戒形式主義、官僚主義，深入基層一線察實情、出實招、求實效。在思想教育上加強宣傳引導，充分利用各類宣傳陣地營造濃厚學習氛圍，引導全體黨員干部自覺踐行正確政績觀。